DIRECTEUR.RICE DE LA MAISON DES ASSOCIATIONS

Contribuer à l’élaboration du projet associatif à l'échelle du territoire :

• Contribuer à la dynamisation de la vie associative ;

• Impulser et développer une politique sociale d’animation globale en cohérence avec les objectifs fixés et les projets portés par les acteurs sociaux et socio-culturels du territoire ;

• Développer un réseau de bénévoles et mettre en place les conditions de participation active des usagers et des habitants dans la définition des besoins et dans la mise en œuvre de l’animation locale ;

• Superviser et/ou coordonner la conduite des initiatives et projets associatifs sur la ville ;

• Élaborer un programme de formations, conférences et débats ;

• Superviser et/ou coordonner la mise à disposition des locaux aux associations sur la ville ;

• Créer, renforcer et développer les partenariats avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire ;

• Développer le projet de Maison des Associations

• Superviser l’organisation du Salon des Associations

• Participer à la programmation du Contrat de ville en lien avec le chef de projet Politique de la ville

Assurer le suivi opérationnel :

• Mettre en œuvre des supports, notamment numériques, pour favoriser la lisibilité des projets Maison des associations et des projets associatifs ;

• Mettre en cohérence l'instruction des subventions (fonctionnement et FIA);

• Valoriser les aides en nature de la ville aux associations (mise à disposition de local, personnel, matériel) ;

• Mettre en œuvre une politique de contractualisation avec les associations (conventionnement, mise à disposition..) et assurer le contrôle de la réalisation des objectifs ;

Diriger l’équipement et encadrer de l’équipe dédiée :

• Manager son équipe ;

• Gérer son budget ;

• Piloter et optimiser le fonctionnement de la structure et des interfaces de la relation partenariale ( services préfectoraux, organismes de formation, maisons des associations à l'échelle régionale...) ;

• Organiser l’accueil  du public et veiller à sa qualité globale,

• Concevoir, mettre en œuvre et développer des outils de travail et d’évaluation ;

• Évaluer les projets menés par l'équipe et des projets menés en coopération avec des partenaires au sein de l’équipement

Savoir :

• Bonne connaissance du fonctionnement des associations, droit associatif et comptabilité privée ;
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et des politiques de développement social ;
• Compétences en matière de montage et de mise en œuvre de projets ;

Savoir-être :

• Capacité à diriger et porter des projets ;
• Qualités relationnelles avec les habitants et les partenaires associatifs et institutionnels ;
• Aptitude à l'animation de réunions de travail et d'informations ;

Savoir faire :

• Rigueur, capacités rédactionnelles et d'organisation 
• Capacité d'analyse et d'évaluation ;
• Capacité managériale.
• Capacité d'aide à la décision 

• Expérience : poste identique ou similaire très apprécié

Durée hebdomadaire : 37h30

• Participation ponctuelle à des réunions et aux manifestations associatives, y compris en soirée et le week end

Avantages de la collectivité :

• Régime indemnitaire avantageux, RTT, restauration collective, comité d’action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transports en commun, compte épargne temps rémunéré sous conditions.

Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Pantin
Conseiller Métropolitain
84/88 Avenue du Général Leclerc
93507 Pantin cedex