Ressources humaines Emploi

MÉDECIN DU TRAVAIL (50%) H/F

Pôle Vie au travail

Direction Ressources humaines

Catégorie pour la fonction publique A

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Publié le

Description du poste

Au sein du pôle Vie au Travail, votre rôle sera de contribuer à la surveillance médicale des agents de la collectivité. Votre action principale sera de contribuer à prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Vous aurez également un rôle de conseil auprès de l’autorité territoriale et des services dans le suivi d’une politique de prévention des risques professionnels et de maintien dans l’emploi. A ce tire, vous devrez tenir compte des dimensions collectives et individuelles des missions.

Pour cela, vous serez amené à travailler en lien direct avec les différents services internes, le CIG, le psychologue du travail et l’assistante sociale du personnel.

Missions

Suivi médical et sanitaire des agents de la collectivité :

  • Évaluer la compatibilité entre l’état de santé et les fonctions exercées

  • Assurer les visites médicales de pré-reprise et de suivi

  • Suivre les dossiers des agents soumis au conseil médical interdépartemental

  • Assurer une surveillance particulière des agents réintégrés après un congé de maladie ou un accident de travail, des agents occupant des fonctions dans des services comportant des risques spécifiques et des agents souffrant de pathologies particulières

Veille à l’évaluation des situations et des conditions de travail :

  • Assurer la visite des locaux

  • Identifier et analyser les risques potentiels de l’ensemble des postes de travail

  • Participer à la mise à jour du document unique et du plan d’action

  • Organiser des actions de prévention individuelle et/ou collective en milieu de travaille

Autre :

  • Mettre en place et suivre des programmes sur les conditions de travail, le maintien dans l’emploi, la prévention des addictions et des risques psychosociaux

  • Participer à la F3SCT

Compétences requises

Savoir :

  • Connaissance de la fonction publique territoriale

  • Connaissance relative aux risques professionnels

Savoir-être :

  • Capacité de dialogue et d’écoute

  • Curiosité

  • Disponibilité

  • Dynamisme

  • Rigueur et méthode

  • Sens du travail en équipe et en transversalité

Savoir-faire :

  • Technique de recueil d’information et de diagnostic

  • Capacité d’analyse et de recherche d’information

 

Profil demandé

  • Doctorat et validation de la spécialisation médecine du travail

  • Expérience souhaitée sur un poste similaire

 

Conditions de travail

  • Durée hebdomadaire : 18h45

  • Avantages de la collectivité : Régime indemnitaire avantageux, RTT, restauration collective, Comité d’action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transports en commun, Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions, parking.

 

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Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Pantin

Conseiller Métropolitain

84/88 avenue du Général Leclerc

93 507 Pantin cedex

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