Ressources humaines  Emploi 

CONSEILLER.E EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS H/F

Pôle Vie au travail

Direction Ressources humaines

Catégorie pour la fonction publique A

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Publié le

Description du poste

Au sein du Pôle Vie au Travail, vous contribuez à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail des agents de la collectivité. Pour cela, vous serez amené à travailler en lien direct avec les services du CIG, le psychologue du travail et l’assistante sociale du personnel.

A ce titre, vous devrez tenir compte des dimensions collectives et individuelles des missions.

Au-delà du cadre réglementaire, en tant qu’agent de terrain, vous serez un interlocuteur privilégié dans le suivi des reclassements pour raison de santé, de la reconnaissance des accidents de travail ou des maladies professionnelles. Vous proposerez toutes les mesures préventives, notamment portant sur les secteurs ou postes « à risque ».

    Missions

    Missions principales :

    Document unique

    • Mise à jour et mise en œuvre du document unique dans la collectivité

    • Développement et animation du réseau des assistants de prévention

    Actions de prévention - sensibilisation

    • Élaboration et mise en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation auprès des différents acteurs

    • Mise en place et suivi des registres de sécurité et du règlement intérieur de santé et de sécurité au travail

    • Participation à la F3SCT

    • Analyse des accidents de travail et maladies professionnelles

    • Rédaction de rapports et bilans

    • Analyse des métiers et secteurs générant des problèmes de santé

    • Mise en place et suivi des plans de prévention

    • Plan d’action RPS

    • Plan d’action addictions

    Politique handicap

    • Déclaration annuelle auprès du FIPHFP

    • Plan d’action adapté à la collectivité (suivi des actions dédiées, événement journée flash, sensibilisation des différents types d’handicap, etc)

    • Valorisation et communication des actions de la collectivité

    Ergonomie

    • Établir un plan pluriannuel de prévention relatif à l’ergonomie des postes de travail

    Compétences requises

    • Savoir : 

      - connaissance de la Fonction Publique Territoriale

      - connaissance relative aux risques professionnels

    Savoir-être :

    • Capacité de dialogue et d'écoute
    • Curiosité
    • Disponibilité
    • Dynamisme
    • Rigueur et méthode
    • Sens du travail en équipe et en transversalité

    Savoir faire : 

    • Technique de recueil d'information et de diagnostic

      Capacité d'analyse et de recherche d'information

    Profil demandé

    • Formation : Licence ou Master dans l’ingénierie des risques, prévention ou en lien avec le domaine

    • Expérience significative sur un poste équivalent

    Conditions de travail

    • Durée hebdomadaire : 37h30

    • Lieu de travail : 84 / 88 avenue du Général Leclerc – 93 500 Pantin

      (Métro Hoche – Ligne 5 // RER E – Pantin)

    • Avantages de la collectivité : Régime indemnitaire avantageux, RTT, restauration collective, Comité d’action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun, Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions, parking.

     

     

    Postuler en ligne ou par courrier

    Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

    Monsieur le Maire de Pantin

    Conseiller Métropolitain

    84/88 avenue du Général Leclerc

    93 507 Pantin cedex

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