MÉDIATEUR.RICE SOCIAL.E H/F

Prévenir et réguler les conflits d'usage des espaces

• Lutter contre les nuisances sonores, notamment celles générées par les débits de boisson

• Assurer une médiation avec les groupes présents sur l'espace public ou dans les parties communes des immeubles

Lutter contre le sentiment d'insécurité

• Assurer une présence active de proximité, en particulier sur les lieux identifiés comme sensibles

• Assurer une présence à la sortie des établissement scolaires, en particulier les collèges

• Assurer une présence lors des événements organisés sur l'espace public

Assurer une veille sociale et venir en aide aux personnes fragilisées

• Repérer les personnes vulnérables

• Écouter et porter assistance aux personnes sans domicile fixe ou en errance sur l'espace public

• Informer, orienter et répondre aux sollicitations des habitants

• Accompagner les jeunes mineurs présents sur l'espace public

Assurer une veille technique complémentaire de l'action des Responsables Techniques de Secteur (RTS)

• Relever les dégradations, dysfonctionnements sur la voie publique

• Suivre les opérations menées par les services techniques compétents

Savoir :

• Techniques de médiation et de résolution de conflit

• Connaissance du fonctionnement des principaux services publics

• Bonne connaissance du partenariat local dans le domaine de la sécurité et de la prévention

Savoir-être :

• Sens de l'écoute, du contact, du dialogue

• Sens du travail en équipe et en partenariat

• Disponibilité

Savoir-faire :

• Capacités d'analyse et de restitution des événements constatés et actions réalisées

• Capacité de repérage des situations, populations et espaces à risque

• Expérience souhaitée d'au moins un an sur un poste similaire

• Diplôme ou certification en médiation sociale apprécié

• Durée hebdomadaire : 37 heures 30

• Horaires de travail : semaine 1 : 11h-18h30 ; semaine 2 : 14h-21h30 du mardi au samedi

Conditions particulières : 

• Travail en extérieur et en tenue, travail de nuit 7 jours /7

• Déplacements sur l’ensemble du territoire communal

Avantages de la collectivité :

• Régime indemnitaire avantageux, RTT, restauration collective, comité d’action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transports en commun, compte épargne temps rémunéré sous conditions.

Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Pantin

Conseiller Métropolitain

84/88 avenue du Général Leclerc