Ressources humaines  Contrat d'apprentissage 

UN.E APPRENTI.E CHARGE.E DE COMMUNICATION INTERNE H/F

Direction Ressources humaines

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Publié le

Description du poste

La Ville de Pantinemploie près de 1800 agents, fonctionnaires et contractuels, et compte près de 160 métiers différents qui relèvent d’environnements diversifiés.

La direction des Ressources Humaines est composée de quatre pôles (Carrières et Paies, Prospectives et Appui RH, Vie au travail et Recrutements et Développement des compétences), d’un.e chargé.e de missions Dialogue social et du pilotage statutaire et d’une chargée de communication interne.

Sous la responsabilité de la chargée de communication interne, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne. En son absence, vous serez amené.es à participer à des réunions avec la directrice des Ressources Humaines et la directrice générale adjointe Ressources.

 

Missions

Véritable « couteau-suisse », vous serez amené.e à appuyer la chargée de communication interne sur les projets suivants : 
 

Animation de l’intranet : 

  • Participer à son amélioration et à son développement sur mobile

  • Rédiger des articles

  • Mettre à jour les contenus RH

  • Proposer des contenus innovants

Contribution à l’élaboration du journal interne :

  • Coordonner le calendrier éditorial

  • Rédiger articles, portraits et interviews

  • Maquetter

  • Assurer sa diffusion

Vous serez également amené.e à assurer la logistique et la communication sur certains événements interne et à créer des supports de communication (flyers, livrets, guides...).

Vos missions seront amenées à évoluer en fonction des projets à venir.

Compétences requises

Savoir :

  • Connaissance des enjeux et stratégies de communication interne

  • Connaissance des différents services d’une Mairie et de ses principales compétences

Savoir-être :

  • Aisance relationnelle

  • Capacité à organiser son travail, respect des délais

  • Être force de proposition et avoir le sens de l'initiative

  • Discrétion professionnelle

  • Curiosité

  • Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif et collaboratif de l'équipe

  • Réactivité

Savoir-faire :

  • Outils informatiques : Indesign, Canva, Word, Excel

  • Qualités rédactionnelles

  • Capacités d'analyse et de synthèse

  • Capacités à mener une interview

Profil demandé

  • Formation : Master communication interne ou interne et externe

  • Intérêt pour la Fonction publique territoriale

  • Une première expérience dans le domaine de la communication serait un plus

 

Conditions de travail

  • Durée hebdomadaire : 35h

  • Lieu de travail : 84 / 88 avenue du Général Leclerc – 93 500 Pantin

    (Métro Hoche – Ligne 5 // RER E – Pantin)

  • Avantages de la collectivité : Comité d’action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun, parking.

 

 

Postuler en ligne ou par courrier

Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Pantin

Conseiller Métropolitain

84/88 avenue du Général Leclerc

93 507 Pantin cedex